Франшиза «Города Переводов»
Откройте свое бюро переводов в нашей сети!
- вложения — от 150 до 500 т.р., окупаемость — от 6 месяцев;
- оборот — от 200 до 1 500 т.р./месяц, прибыльность — около 25 %;
- в штате: директор и менеджеры; вне штата: переводчики, бухгалтер, сисадмин;
- офис — от 24 кв.м (от 8 кв.м на сотрудника).
Смотрите также: Чат партнеров | Руководство по открытию | Управляющая компания
Мы предлагаем два вида франшизы:
Переводческая компания (клиенты — юрлица)
- Оказание услуг физлицам запрещено.
- На 1 город — 1 франшиза.
- Эксклюзивная территория — город.
- Вход — 250 т.р на 1 млн населения города.
- Роялти — 5 % *
- Договор — на 10 лет
Бюро переводов (клиенты — физлица)
- Оказание услуг юрлицам запрещено.
- На 1 город — много франшиз.
- Эксклюзивная территория — 2 км вокруг.
- Вход — 50 000 р.
- Роялти — 5 % *
- Договор — на 3 года
* Звонки, реклама и другие дополнительные услуги оплачиваются отдельно...
Запросить договор коммерческой концессии
Переводческая компания (ПК)
В каждом городе мы продаем франшизу на одну переводческую компанию. ПК оказывает услуги исключительно юридическим лицам и не работает с физическими лицами. Эксклюзивная территория — весь город. Поэтому в одном городе может быть только одна переводческая компания, и поэтому в рамках нашей сети каждую переводческую компанию мы называем "Город". Общая территория — регион (область, округ, край, республика). Если в каком-то регионе наша переводческая компания открыта только в одном городе, то она может оказывать услуги компаниям всего региона. Если в одном регионе есть несколько городов, в которых открыты наши переводческие компании, то клиенты между ними делятся по трем принципам: первенство активных продаж; самостоятельный выбор клиента; иной принцип, предварительно согласованный Городами этого региона.
Показать таблицу вступительных платежей для разных городов
| Города | Млн | Вход ПК | Минимальный роялти по годам, т.р/месяц | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
| Абакан | 0,18 | 45 000 | 0,5 | 0,9 | 1,4 | 1,8 | 2,3 | 2,7 | 3,2 | 3,6 | 4,1 | 4,5 |
| Архангельск | 0,35 | 88 000 | 0,9 | 1,8 | 2,6 | 3,5 | 4,4 | 5,3 | 6,2 | 7 | 7,9 | 8,8 |
| Астрахань | 0,53 | 133 000 | 1,3 | 2,7 | 4 | 5,3 | 6,7 | 8 | 9,3 | 10,6 | 12 | 13,3 |
| Барнаул | 0,64 | 159 000 | 1,6 | 3,2 | 4,8 | 6,4 | 8 | 9,5 | 11,1 | 12,7 | 14,3 | 15,9 |
| Белгород | 0,39 | 97 000 | 1 | 1,9 | 2,9 | 3,9 | 4,9 | 5,8 | 6,8 | 7,8 | 8,7 | 9,7 |
| Биробиджан | 0,07 | 19 000 | 0,2 | 0,4 | 0,6 | 0,8 | 1 | 1,1 | 1,3 | 1,5 | 1,7 | 1,9 |
| Благовещенск | 0,22 | 56 000 | 0,6 | 1,1 | 1,7 | 2,2 | 2,8 | 3,4 | 3,9 | 4,5 | 5 | 5,6 |
| Брянск | 0,41 | 101 000 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5,1 | 6,1 | 7,1 | 8,1 | 9,1 | 10,1 |
| Великий Новгород | 0,22 | 55 000 | 0,6 | 1,1 | 1,7 | 2,2 | 2,8 | 3,3 | 3,9 | 4,4 | 5 | 5,5 |
| Владивосток | 0,61 | 152 000 | 1,5 | 3 | 4,6 | 6,1 | 7,6 | 9,1 | 10,6 | 12,2 | 13,7 | 15,2 |
| Владикавказ | 0,31 | 78 000 | 0,8 | 1,6 | 2,3 | 3,1 | 3,9 | 4,7 | 5,5 | 6,2 | 7 | 7,8 |
| Владимир | 0,35 | 89 000 | 0,9 | 1,8 | 2,7 | 3,6 | 4,5 | 5,3 | 6,2 | 7,1 | 8 | 8,9 |
| Волгоград | 1,02 | 254 000 | 2,5 | 5,1 | 7,6 | 10,2 | 12,7 | 15,2 | 17,8 | 20,3 | 22,9 | 25,4 |
| Вологда | 0,31 | 78 000 | 0,8 | 1,6 | 2,3 | 3,1 | 3,9 | 4,7 | 5,5 | 6,2 | 7 | 7,8 |
| Воронеж | 1,03 | 258 000 | 2,6 | 5,2 | 7,7 | 10,3 | 12,9 | 15,5 | 18,1 | 20,6 | 23,2 | 25,8 |
| Горно-Алтайск | 0,06 | 16 000 | 0,2 | 0,3 | 0,5 | 0,6 | 0,8 | 1 | 1,1 | 1,3 | 1,4 | 1,6 |
| Грозный | 0,29 | 72 000 | 0,7 | 1,4 | 2,2 | 2,9 | 3,6 | 4,3 | 5 | 5,8 | 6,5 | 7,2 |
| Екатеринбург | 1,44 | 361 000 | 3,6 | 7,2 | 10,8 | 14,4 | 18,1 | 21,7 | 25,3 | 28,9 | 32,5 | 36,1 |
| Иваново | 0,41 | 102 000 | 1 | 2 | 3,1 | 4,1 | 5,1 | 6,1 | 7,1 | 8,2 | 9,2 | 10,2 |
| Ижевск | 0,64 | 161 000 | 1,6 | 3,2 | 4,8 | 6,4 | 8,1 | 9,7 | 11,3 | 12,9 | 14,5 | 16,1 |
| Иркутск | 0,62 | 156 000 | 1,6 | 3,1 | 4,7 | 6,2 | 7,8 | 9,4 | 10,9 | 12,5 | 14 | 15,6 |
| Йошкар-Ола | 0,27 | 66 000 | 0,7 | 1,3 | 2 | 2,6 | 3,3 | 4 | 4,6 | 5,3 | 5,9 | 6,6 |
| Казань | 1,22 | 304 000 | 3 | 6,1 | 9,1 | 12,2 | 15,2 | 18,2 | 21,3 | 24,3 | 27,4 | 30,4 |
| Калининград | 0,46 | 115 000 | 1,2 | 2,3 | 3,5 | 4,6 | 5,8 | 6,9 | 8,1 | 9,2 | 10,4 | 11,5 |
| Калуга | 0,34 | 85 000 | 0,9 | 1,7 | 2,6 | 3,4 | 4,3 | 5,1 | 6 | 6,8 | 7,7 | 8,5 |
| Кемерово | 0,55 | 138 000 | 1,4 | 2,8 | 4,1 | 5,5 | 6,9 | 8,3 | 9,7 | 11 | 12,4 | 13,8 |
| Киров | 0,50 | 124 000 | 1,2 | 2,5 | 3,7 | 5 | 6,2 | 7,4 | 8,7 | 9,9 | 11,2 | 12,4 |
| Кострома | 0,28 | 69 000 | 0,7 | 1,4 | 2,1 | 2,8 | 3,5 | 4,1 | 4,8 | 5,5 | 6,2 | 6,9 |
| Краснодар | 0,85 | 213 000 | 2,1 | 4,3 | 6,4 | 8,5 | 10,7 | 12,8 | 14,9 | 17 | 19,2 | 21,3 |
| Красноярск | 1,07 | 267 000 | 2,7 | 5,3 | 8 | 10,7 | 13,4 | 16 | 18,7 | 21,4 | 24 | 26,7 |
| Курган | 0,33 | 81 000 | 0,8 | 1,6 | 2,4 | 3,2 | 4,1 | 4,9 | 5,7 | 6,5 | 7,3 | 8,1 |
| Курск | 0,44 | 111 000 | 1,1 | 2,2 | 3,3 | 4,4 | 5,6 | 6,7 | 7,8 | 8,9 | 10 | 11,1 |
| Липецк | 0,51 | 128 000 | 1,3 | 2,6 | 3,8 | 5,1 | 6,4 | 7,7 | 9 | 10,2 | 11,5 | 12,8 |
| Магадан | 0,95 | 238 000 | 2,4 | 4,8 | 7,1 | 9,5 | 11,9 | 14,3 | 16,7 | 19 | 21,4 | 23,8 |
| Махачкала | 0,59 | 147 000 | 1,5 | 2,9 | 4,4 | 5,9 | 7,4 | 8,8 | 10,3 | 11,8 | 13,2 | 14,7 |
| Москва | 12,38 | 3 094 000 | 30,9 | 61,9 | 92,8 | 123,8 | 154,7 | 185,6 | 216,6 | 247,5 | 278,5 | 309,4 |
| Мурманск | 0,30 | 75 000 | 0,8 | 1,5 | 2,3 | 3 | 3,8 | 4,5 | 5,3 | 6 | 6,8 | 7,5 |
| Нижневартовск | 0,27 | 68 000 | 0,7 | 1,4 | 2 | 2,7 | 3,4 | 4,1 | 4,8 | 5,4 | 6,1 | 6,8 |
| Нижний Новгород | 1,27 | 317 000 | 3,2 | 6,3 | 9,5 | 12,7 | 15,9 | 19 | 22,2 | 25,4 | 28,5 | 31,7 |
| Новосибирск | 1,58 | 396 000 | 4 | 7,9 | 11,9 | 15,8 | 19,8 | 23,8 | 27,7 | 31,7 | 35,6 | 39,6 |
| Омск | 1,18 | 295 000 | 3 | 5,9 | 8,9 | 11,8 | 14,8 | 17,7 | 20,7 | 23,6 | 26,6 | 29,5 |
| Орёл | 0,32 | 80 000 | 0,8 | 1,6 | 2,4 | 3,2 | 4 | 4,8 | 5,6 | 6,4 | 7,2 | 8 |
| Оренбург | 0,56 | 141 000 | 1,4 | 2,8 | 4,2 | 5,6 | 7,1 | 8,5 | 9,9 | 11,3 | 12,7 | 14,1 |
| Пенза | 0,52 | 131 000 | 1,3 | 2,6 | 3,9 | 5,2 | 6,6 | 7,9 | 9,2 | 10,5 | 11,8 | 13,1 |
| Пермь | 1,04 | 260 000 | 2,6 | 5,2 | 7,8 | 10,4 | 13 | 15,6 | 18,2 | 20,8 | 23,4 | 26 |
| Петрозаводск | 0,28 | 69 000 | 0,7 | 1,4 | 2,1 | 2,8 | 3,5 | 4,1 | 4,8 | 5,5 | 6,2 | 6,9 |
| Петропавловск-Камчатский | 0,18 | 45 000 | 0,5 | 0,9 | 1,4 | 1,8 | 2,3 | 2,7 | 3,2 | 3,6 | 4,1 | 4,5 |
| Псков | 0,21 | 52 000 | 0,5 | 1 | 1,6 | 2,1 | 2,6 | 3,1 | 3,6 | 4,2 | 4,7 | 5,2 |
| Ростов-на-Дону | 1,12 | 280 000 | 2,8 | 5,6 | 8,4 | 11,2 | 14 | 16,8 | 19,6 | 22,4 | 25,2 | 28 |
| Рязань | 0,53 | 134 000 | 1,3 | 2,7 | 4 | 5,4 | 6,7 | 8 | 9,4 | 10,7 | 12,1 | 13,4 |
| Самара | 1,17 | 293 000 | 2,9 | 5,9 | 8,8 | 11,7 | 14,7 | 17,6 | 20,5 | 23,4 | 26,4 | 29,3 |
| Санкт-Петербург | 5,28 | 1 320 000 | 13,2 | 26,4 | 39,6 | 52,8 | 66 | 79,2 | 92,4 | 105,6 | 118,8 | 132 |
| Саранск | 0,31 | 77 000 | 0,8 | 1,5 | 2,3 | 3,1 | 3,9 | 4,6 | 5,4 | 6,2 | 6,9 | 7,7 |
| Саратов | 0,84 | 211 000 | 2,1 | 4,2 | 6,3 | 8,4 | 10,6 | 12,7 | 14,8 | 16,9 | 19 | 21,1 |
| Севастополь | 0,34 | 85 000 | 0,9 | 1,7 | 2,6 | 3,4 | 4,3 | 5,1 | 6 | 6,8 | 7,7 | 8,5 |
| Смоленск | 0,33 | 82 000 | 0,8 | 1,6 | 2,5 | 3,3 | 4,1 | 4,9 | 5,7 | 6,6 | 7,4 | 8,2 |
| Ставрополь | 0,43 | 107 000 | 1,1 | 2,1 | 3,2 | 4,3 | 5,4 | 6,4 | 7,5 | 8,6 | 9,6 | 10,7 |
| Сургут | 0,35 | 87 000 | 0,9 | 1,7 | 2,6 | 3,5 | 4,4 | 5,2 | 6,1 | 7 | 7,8 | 8,7 |
| Сыктывкар | 0,25 | 61 000 | 0,6 | 1,2 | 1,8 | 2,4 | 3,1 | 3,7 | 4,3 | 4,9 | 5,5 | 6,1 |
| Тамбов | 0,29 | 72 000 | 0,7 | 1,4 | 2,2 | 2,9 | 3,6 | 4,3 | 5 | 5,8 | 6,5 | 7,2 |
| Тверь | 0,42 | 104 000 | 1 | 2,1 | 3,1 | 4,2 | 5,2 | 6,2 | 7,3 | 8,3 | 9,4 | 10,4 |
| Тобольск, Тюм.обл. | 0,10 | 25 000 | 0,3 | 0,5 | 0,8 | 1 | 1,3 | 1,5 | 1,8 | 2 | 2,3 | 2,5 |
| Томск | 0,57 | 142 000 | 1,4 | 2,8 | 4,3 | 5,7 | 7,1 | 8,5 | 9,9 | 11,4 | 12,8 | 14,2 |
| Тула | 0,55 | 138 000 | 1,4 | 2,8 | 4,1 | 5,5 | 6,9 | 8,3 | 9,7 | 11 | 12,4 | 13,8 |
| Тюмень | 0,72 | 180 000 | 1,8 | 3,6 | 5,4 | 7,2 | 9 | 10,8 | 12,6 | 14,4 | 16,2 | 18 |
| Улан-Удэ | 0,43 | 108 000 | 1,1 | 2,2 | 3,2 | 4,3 | 5,4 | 6,5 | 7,6 | 8,6 | 9,7 | 10,8 |
| Ульяновск | 0,62 | 155 000 | 1,6 | 3,1 | 4,7 | 6,2 | 7,8 | 9,3 | 10,9 | 12,4 | 14 | 15,5 |
| Уфа | 1,11 | 278 000 | 2,8 | 5,6 | 8,3 | 11,1 | 13,9 | 16,7 | 19,5 | 22,2 | 25 | 27,8 |
| Хабаровск | 0,61 | 153 000 | 1,5 | 3,1 | 4,6 | 6,1 | 7,7 | 9,2 | 10,7 | 12,2 | 13,8 | 15,3 |
| Ханты-Мансийск | 0,10 | 24 000 | 0,2 | 0,5 | 0,7 | 1 | 1,2 | 1,4 | 1,7 | 1,9 | 2,2 | 2,4 |
| Чебоксары | 0,48 | 120 000 | 1,2 | 2,4 | 3,6 | 4,8 | 6 | 7,2 | 8,4 | 9,6 | 10,8 | 12 |
| Челябинск | 0,48 | 120 000 | 1,2 | 2,4 | 3,6 | 4,8 | 6 | 7,2 | 8,4 | 9,6 | 10,8 | 12 |
| Чита | 0,34 | 86 000 | 0,9 | 1,7 | 2,6 | 3,4 | 4,3 | 5,2 | 6 | 6,9 | 7,7 | 8,6 |
| Южно-Сахалинск | 0,19 | 48 000 | 0,5 | 1 | 1,4 | 1,9 | 2,4 | 2,9 | 3,4 | 3,8 | 4,3 | 4,8 |
| Якутск | 0,30 | 76 000 | 0,8 | 1,5 | 2,3 | 3 | 3,8 | 4,6 | 5,3 | 6,1 | 6,8 | 7,6 |
| Ярославль | 0,61 | 152 000 | 1,5 | 3 | 4,6 | 6,1 | 7,6 | 9,1 | 10,6 | 12,2 | 13,7 | 15,2 |
Бюро переводов (БП)
БП оказывают услуги только физическим лицам. Обычно это нотариальный перевод. Эксклюзивная территория одного нашего бюро переводов — круг радиусом 2 км. Поэтому в одном городе может открыться любое количество БП. Однако, любое наше БП может открыться не ближе 2 км от другого. Если вы нашли удобное место, где не нарушаются эксклюзивные 2 км, то мы продадим вам франшизу на БП в любом городе. Бюро переводов оказывает услуги любым физическим лицам, которые к ним обратятся. БП платит роялти 3 % в УКП и 2% Городу. То есть ПК получает выгоду от открытия БП даже другими владельцами. БП может открыться в городе, где ПК еще нет, в этом случае роль ПК играет ЦБП.
Открыть бюро переводов и закрыть — несложно
Относительная простота открытия бюро переводов коварна. По стране открывается множество новых бюро. Но без своего круга переводчиков, без известного бренда, без представительств в других регионах, без активных продаж, без развития — множество бюро закрывается. Очевидно, что клиенты предпочитают обращаться в федеральные сети. Известному бренду доверяют больше, чем случайному имени.
Небольшое бюро — это директор и менеджеры. Первым директором лучше выступить самому владельцу. После выхода организации на самоокупаемость можно найти уже наемного директора, включить его в долю и отстраниться от оперативного участия в бизнесе. Владельцев и директоров бюро мы всегда консультируем бесплатно по любым аспектам управления.
Менеджеры проектов — ключевые штатные сотрудники. Менеджеры отвечают на запросы клиентов, принимают заказы, подбирают исполнителей, контролируют ход исполнения и качество работ, ведут активные продажи. Подробнее о работе менеджеров читайте на отдельной странице. Для менеджеров проектов мы разработали отдельное руководство и курс обучения.
Переводчики — вне штата. Принимать в штат переводчиков необходимости нет. Вы физически не сможете трудоустроить переводчиков всех языков и обеспечить их постоянным объемом работ. Достаточно сформировать постоянный круг внештатных специалистов (переводчики, редакторы, верстальщики), с которыми у вас сложатся долгосрочные и доверительные отношения. Вокруг нашей сети годами формируется бесценное сообщество внештатных переводчиков, редакторов и верстальщиков, которые доверят нам и которым доверяем мы.
Запросить договор коммерческой концессии
Преимущества работы в сети «Города Переводов»
Мы оказываем услуги с 2004 года и накопили богатый опыт открытия бюро переводов в разных городах. Структура сети: Города — региональные бюро в конкретных городах; Центральное бюро (ЦБП) — оказывает услуги вне городов; Управляющая компания (УКП) — управляет общими стандартами и ресурсами. Каждая организация — самостоятельное юридическое лицо. У всех — договор с УКП. Но лишь сравнительно недавно решили приглашать в свою сеть сторонних участников. Вы имеете отличный шанс стать лидером сети.
1. Это не только бизнес, это увлечение жизни, самореализация и социальная активность. В компании много некоммерческих проектов, в которые вы сможете окунуться, как в свои. Один из них — Волонтеры Переводов (volontery.perevodov.info).
2. Узнаваемый бренд, доверие клиентов, региональная сеть. Наверняка, вы замечали по себе, что клиенты предпочитают обращаться в федеральные сети. Известному бренду доверяют больше, чем случайному имени. В большой сети всегда есть кому пожаловаться выше. Управляющая компания всегда стоит на страже удовлетворения клиентов, повышает узнаваемость бренда и его добрую репутацию. Федеральные компании выбирают нас, так как, благодаря региональной сети, мы можем предоставить переводчиков в любом регионе. Наш сайт достаточно давно раскручен и приносит новым городам заявки даже без дополнительных вложений. Работа в большом коллективе по всей стране — большие связи и возможности. В нашей сети вам не придется придумывать фирменный стиль, рекламу, макеты бланков. Все это уже есть.
3. Бесценное сообщество доверенных переводчиков. Долгосрочные отношения с большим количеством переводчиков, редакторов, корректоров и верстальщиков — бесценный ресурс нашей компании. За многие года мы сформировали громадную команду специалистов по любым языкам. Почитайте, как неприятно сталкиваться с переводчиками-мошенниками. Вы поймете, как важно иметь уже проверенное временем сообщество партнеров. Вступая к нам в сеть, вы получаете не просто сухой список проверенных исполнителей. Вы получаете оперативные рекомендации, в каких случаях лучше обращаться к каким партнерам. Коллеги из других городов всегда посоветуют, на каком кандидате остановить свой выбор и почему.
4. Эксклюзивная территория. Купив франшизу, вы получаете свою эксклюзивную территорию, на которой оказывать услуги можете только вы. Также вы сможете и сами продавать франшизу в своем регионе отдельно по населенным пунктам. Договор заключается на каждый региональный центр России. Сейчас нам наиболее интересны: Санкт-Петербург, Самара, Кемерово, Красноярск, Иркутск, Хабаровск и Владивосток. Кроме своей территории вы сможете продавать и оказывать услуги на любой территории в России и за границей, если на ней не продана наша франшиза. Все клиенты закрепляются за тем или иным нашим бюро в единой облачной CRM. Любой ваш клиент на общей территории останется вашим до тех пор, пока она не будет выкуплена (может вами) и не станет чьей-то эксклюзивной.
5. Готовые общие ресурсы — 1С, CRM, телефония, корпоративная почта. В 1С оформляются заказы клиентов, ведутся кассы и банковские счета, регистрируются все взаиморасчеты. В CRM ведется единая база клиентов, все активные продажи и вся история отношений с клиентами, включая записи всех звонков. Каждому городу мы предоставляем адрес вида omsk@perevodov.info и городской телефонный номер, который работает через интернет. Телефонные номера всех городов объединены в единую систему. Все звонки записываются и привязываются к вашим клиентам. Ваши менеджеры смогут повышать навыки активных продаж, прослушивая звонки других городов. Каждый сотрудник получает адрес вида Alexey.Petrov@perevodov.info.
6. Поможем с открытием, регистрацией юр. лица и обучением сотрудников.Если вы не сталкивались с регистрацией юридического лица, то мы вам бесплатно поможем подготовить устав, а также заявление на регистрацию ООО или ИП. Поможем открыть и оборудовать офис. Офисы в каждом городе имеют унифицированное оснащение. Мы предоставляем список мебели и оборудования, стандарты оформления, настройка сети. Мы предоставляем подробные руководства для менеджеров и директора. Наш специалист может выехать к вам для обучения сотрудников на месте.
7. Настроим вам рекламу в Яндексе и Гугле. Интернет-реклама — основной источник клиентов, не считая активных продаж. Мы полностью настроим вам рекламные кампании в Яндексе и Гугле. Вы получите полный доступ к управлению рекламными кампаниями и будете иметь возможность их оставить себе, даже если примите решение не продлевать наше сотрудничество.
8. Общие рабочие чаты — бесценный обмен опытом. Самое ценное в нашей сети — это ежедневное общение в рабочих чатах с коллегами из всех городов. Менеджеры соседних городов ежедневно помогают новичкам советами по ведению заказов и в подборе переводчиков. У руководителей — отдельный чат и свой микро-коллектив. Все самые неожиданные управленческие задачи уже давно имеют решения. Кто-нибудь из коллег обязательно такое решение вам подскажет. Возможность оперативного перевода с помощью коллег из других городов.
9. Единые базы переводов и глоссарии. Между всеми городами мы используем единые базы переводов и глоссариев, которые помогают делать переводы не только быстрее, но и качественнее. Самую большую пользу такие базы приносят именно новым участникам нашей федеральной сети. Доступ в корпоративный аккаунт SmartCAT для автоматизации переводов.
10. Мы предлагаем дружбу навсегда. В каждом регионе мы ищем партнера для сотрудничества на все времена. Однако первый раз договор заключается на один год, чтобы вы могли присмотреться к нашей сети и на собственном опыте понять, интересно ли вам остаться у нас надолго. Через год договор продлевается уже на три года. Приоритет на продление договора всегда остается за вами.
Запросить договор коммерческой концессии
Да, придётся упорно трудиться
Мы даем инструменты для упорной работы, а не передаем готовых клиентов с готовыми заказами, не работаем за вас. Бизнес не будет успешным без активного участия владельца и директора. Если вы надеетесь вступить в нашу сеть и расслабиться — эта франшиза не для вас. У нас владельцы бюро погружаются в работу с головой и держат руку на пульсе. Халява не у нас.
Мы зарабатываем не на вступительном взносе, а на успехе наших городов. Мы ищем не инвесторов, а соратников для строительства масштабируемого бизнеса.
Нам важно, чтобы вы разделяли наши принципы:
- Довольные нами клиенты — смысл нашей работы. Мы делаем всё ради них, позитивно реагируем на критику и всегда готовы исправлять ошибки.
- Люди — главный актив. Основа нашего бизнеса — не деньги, недвижимость или технологии.
- Максимальная открытость. Открытость делает нас лучше. Мы открыты перед сотрудниками, клиентами и партнерами.
- Стремление к совершенству. Мы уверены, что всё можно сделать лучше, чем до сих пор.
Запросить договор коммерческой концессии
Заключение договора
Покупка франшизы — это заключение договора коммерческой концессии с нашей управляющей компанией. При вашем желании договор регистрируется в Роспатенте. Подробнее о франчайзинге и коммерческой концессии читайте в отдельной статье в Википедии. Франшиза — благоприятная почва для успеха вашего бизнесе, а гарантия вашего успеха — вы, ваши навыки и упорный труд.
Запросить договор коммерческой концессии